หมวดหมู่ : ลดพิเศษ 10% ,  ผู้เขียน Daniel H. Pink ,  วีเลิร์น ,  จิตวิทยา , 
Share
ข้อมูลหนังสือ
พิมพ์ครั้งแรกภายใต้ชื่อ "เลิกให้รางวัลซะ! แล้วคนจะขยันขึ้นทันตา"
รหัสสินค้า 9786162873645
ผู้เขียน Daniel H. Pink
ผู้แปล พรเลิศ อิฐฐ์, วิโรจน์ ภัทรทีปกร
ขนาด 14.3 x 21 เซนติเมตร
จำนวนหน้า 248
รายละเอียดย่อ
ไขปริศนาแง่มุมที่ซ่อนเร้นของ “แรงจูงใจ” ผ่านงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์
รายละเอียดทั้งหมด
- ทำไมการให้โบนัสถึงทำให้พนักงานหมดไฟในการทำงานได้เร็วที่สุด?
- ทำไมคำพูดว่า “ถ้าลูกตั้งใจเรียน แม่จะ...” ถึงทำร้ายลูกได้อย่างคาดไม่ถึง?
- ทำไมเกรดในสมุดพกถึงทำให้นักเรียนตั้งใจเรียนน้อยลง?
- ถ้าอยากให้พนักงานทุ่มเททำงาน คุณควรจ่ายค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงหรือรายเดือน?
คนส่วนใหญ่เชื่อกันว่า ถ้าอยากกระตุ้นให้ใครทำอะไร
ก็ต้องเสนอสิ่งตอบแทนเป็นการจูงใจ
แต่นั่นเป็นความเข้าใจที่ผิด เพราะยิ่งเสนอสิ่งตอบแทนมากเท่าไหร่ แรงจูงใจก็จะยิ่งน้อยลงเท่านั้น
ร่วมค้นพบความจริงที่คาดไม่ถึงเกี่ยวกับ “แรงจูงใจ”
ว่าทำไมกลไกการทำงานของมันถึงตรงกันข้ามกับสิ่งที่คนส่วนใหญ่คิด
ผ่านมุมมองทางจิตวิทยาและงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์
พร้อมทั้งคำแนะนำที่จะช่วยให้คุณกระตุ้นผู้คนให้ลงมือทำมากขึ้นได้
แม้ว่าจะไม่มีสิ่งใด ๆ มาล่อใจเลยก็ตาม